Análise Filmica - 300

Arlei André dos Santos

Para melhor entendimento dos elementos de comunicação utilizou-se o filme 300 da Warner Bros Entertainment Inc. 2007, o filme trata de um relato sangrento sobre a Batalha dos Termópilas da antiguidade, o rei Leonidas e seus 300 soldados espartanos lutaram até a morte contra Xerxes rei da Persa e seu numeroso exército.
A guerra teve como principal motivo a recusa do Rei Leonidas a submição do Rei de Persa Xerxes, o qual queria dominar Esparta e seu povo. A ira do rei persa ficou mais acentuada quando no envio de seu mensageiro o mesmo é assassinato por Leonidas junto com seus guardas, afrontando assim, os principios os quais eram proibidas as mortes dos mensageiros.
Na cena selecionada também podemos destacar alguns dos elementos que compõem a Cultura organizacional como o Herói, Estória e Comunicação. Conforme estudado durante o semestre a Comunicação pode se dar nos mais diversos momentos e modos, de forma Verbal-oral e Simbólica podendo ser diferenciadas pelas habilidades do Emissor e seu Receptor. Conforme demonstrado no quadro abaixo.

MODELO DE PROCESSO DE COMUNICAÇÃO














Fonte: Adaptado de C.F. Shannon e W.Weaver


EXPLICAÇÃO DO MODELO DE PROCESSO DE COMUNICAÇÃO


Pode-se dizer que do lado do emissor há um processo de codificação; e do lado do receptor, a decodificação. Contudo entre a mensagem enviada e a recebida há um hiato, em que diversos ruidos podem aparecer, afetando assim a mensagem. Portanto, a comunicação não estará completa enquanto o receptor não tiver interpretado (percebido) a mensagem. Se o ruído for demasiadamente forte em relação ao sinal, a mensagem não chegará ao seu destino, ou chegará distorcida.
O ruído, é tudo que pode interferir na comunicação, prejudicando-a. Pode ser um som sem harmonia, um emissor ou receptor fora de sintonia, falta de empatia ou habilidade para colocar-se no lugar de terceiros, falta de atenção do receptor podendo-se assim um feedback do emissor e do receptor de como a comunicação aconteceu.
Entende-se por Feedback o conjunto de sinais perceptíveis que permitem conhecer o resultado da mensagem; é o processo de se dizer a uma pessoa como você se sente em função do que ela fez ou disse. Fazendo assim perguntas obtendo as respostas, a fim de verificar se a mensagem foi recebida ou não.

Diante do que foi citado anteriormente e estudado no semestre, optou-se então, pela cena onde o rei Leonidas fala individualmente com um dos seus soldados e mandá-o de volta para Esparta, com a incumbencia de relatar através de palavras tudo que havia acontecido naquela guerra ao conselho e a toda Grécia. Juntamente com o soldado ele envia à sua rainha e esposa o colar que ela havia lhe dado antes de partir para a guerra porém nenhuma palavra é dita ao soldado para que este transmita a rainha, pois Leonidas sabe que a esposa entenderia o que ele quis dizer ao enviar o colar a ela novamente.




Pode-se assim destacar alguns momentos da cena que nos remete as organizações como relatar as demais pessoas o que aconteceu em um determinado momento onde não foi possivel a participação de todos, a importância de documentar as decisões para que todos tenham conhecimento delas e como elas foram gerenciadas e finalizadas.
No momento em que é entregue o colar e o soldado pergunta se há alguma mensagem e o rei diz que nada precisa ser dito, isso pode representar uma organização que esta em perfeita sintonia, onde nem sempre é preciso verbalizar as atitudes tomadas, porque os demais conseguiram entendê-las. Também pode se destacar como existe uma confiança muito forte no lider que é o tomador das decisões, os demais sabem que este sempre fará o melhor para organização e seus colaboradores.


BIBLIOGRAFIA
Adaptado de C. F. Shannon-Weaver, The Mathematical Theory of Communication (Urbana: University of Illinois Press, 1949), pp. 5 e 98.